ူမန်မာိံိုင်ငံ အလုပ်သမား အခြင့်အရေး တိုးတက်မြ မရြိေုကာင်း ILO ႌြန်ခဵြပ် ေူပာဆို

ပထမအခဵက်က ူမန်မာိံိုင်ငံမြာ ကဵယ်ကဵယ်ူပန်ႛူပန်ႛ ူဖစ်ပေၞနေတဲ့ အဓမ္ထ လုပ်အားပေး စေခိုင်းနေတဲ့ ကိင်္စတေနြဲႛ ဒီအပေၞမြာ ILO ဌာနေ ကိုယ်စားလြယ်ရဲ့ လုပ်ငန်းတင်ူပခဵက်တြေ၊ နောက်္ဘပီး အဓမ္ထ လုပ်အားပေး စေခိုင်းခံရသူတေကြ ILO ကို တင်ူပ တိုင်တန်းိံိုင်တဲ့ အေူခအနေတေကြို ဆြေးေိံြးုကမြာ ူဖစ်ပၝတယ်။ ဒုတိယအခဵက်ကတော့ လြတ်လပ်စြာ စည်း႟ုံး ဖြဲႚစည်းခြင့်နဲႛ ပတ်သက်္ဘပီး ဆြေးေိံြးမြာ ူဖစ်ပၝတယ်။ ူမန်မာိံိုင်ငံဟာ လြတ်လပ်စြာ စည်း႟ုံးဖြဲႚစည်းခြင့်ူပဖြိုႛ သဘောတူ လက်မြတ်ရေးထိုးထားတဲ့ ိံိုင်ငူံဖစ်ပေမဲ့ အလုပ်သမား သမဂ္ဂအပၝအဝင် သင်းပင်း ဖြဲႚစည်းခြင့်နဲႛ ပတ်သက်္ဘပီး ူင်္ပံနာ အတော်လေးရြိတဲ့ ိံိုင်ငံ ူဖစ်တယ်လိုႛ Mr. Tapiola က ေူပာပၝတယ်။

ဒီသီတင်းပတ်မြာ ကဵင်းပမဲ့ ILO ဆြေးေိံြးပြဲကို ူမန်မာစစ်အစိုးရက ူမန်မာိံိုင်ငံက အလုပ်သမား ကိုယ်စားလြယ်တဦး စေလြတ်ထားပၝတယ်။ သူႛကို ILO အနေနဲႛ ူမန်မာိံိုင်ငံက အလုပ်သမားထုကို ကိုယ်စားူပတြဲ့ အလုပ်သမား ကိုယ်စားလြယ်အူဖစ်နဲႛ အသိအမြတ်ူပြ လက်ခံဆြေးေိံြးဖိုႛ အလားအလာ ရြိမရြိ မေးူမန်းရာမြာတော့ ILO ရဲ့ ႌြန်ုကားရေးမြြးခဵြပ် Kari Tapiola က ူမန်မာိံိုင်ငံကနေ ၃ ဦးပၝတဲ့ အဖြဲႚတဖြဲႚ ရောက်န္ဘေပီး ူမန်မာအစိုးရရဲ့ အဖြဲႚထဲမြာ အလုပ်သမား ကိုယ်စားလြယ်ဆို္ဘပီး ပၝလာတဲ့ အေုကာင်း၊ သူႛဟာ ူမန်မာိံိုင်ငံက အလုပ်သမားထုကို အမြန်တကယ် ကိုယ်စားူပြ မူပဆြိုတာနဲႛ ပတ်သက်္ဘပီး ILO စိစစ်ရေးအဖြဲႚက စုံစမ်းစစ်ဆေးသြားမြာ ူဖစ်တယ်လိုႛ ေူပာပၝတယ်။

ူမန်မာိံိုင်ငံမြာ ILO ဌာနေ ကိုယ်စားလြယ်ထားရြိခဲ့တဲ့ အခဵိန်ကစ္ဘပီး ူမန်မာိံိုင်ငံက အလုပ်သမားတေရြဲ့ အေူခအနေ တိုးတက်မြ ရြိပၝသလားလိုႛ မေးူမန်းရာမြာတော့-

လြတ်လပ်စြာ ဖြဲႚစည်းခြင့်နဲႛ ပတ်သက်္ဘပီး ႟ြပ်ထြေးမြတြေ ရြိနေပေမဲ့ ူမန်မာိံိုင်ငံမြာ ထင်သာူမင်သာတဲ့ တိုးတက်မြ တစုံတရာကို သူႛအနေနဲႛ မူမင်မိေုကာင်း၊ အခုအခဵိန် အထိ အလုပ်သမားသမဂ္ဂ ဆိုတာလည်း မရြိသေးတဲ့အေုကာင်း ေူပာဆိုသြားပၝတယ်။ ူမန်မာိံိုင်ငံမြာ အဓမ္ထ အလုပ်ခိုင်းစေတဲ့ လုပ်ရပ်တေဟြာ ပုံစံအမဵြိးမဵြိးနဲႛ အေုကာင်းအမဵြိးမဵြိးနဲႛ ကဵယ်ကဵယ်ူပန်ႛူပန်ႛ ူဖစ်ပေၞနေဆဲပဲ ဆိုတာကို ILO အနေနဲႛ သတိူပမြိေုကာင်း ေူပာပၝတယ်။ ဒၝ့ေုကာင့် ူမန်မာိံိုင်ငံမြာ အဓမ္ထ အလုပ်ခိုင်းစေတဲ့ လုပ်ရပ်တြေ နဲႛ ပတ်သက်္ဘပီး တိုးတက်မြ တစုံတရာ ရြိ၊ မရြိ ဆိုတာကိုတော့ မေူပာိံိုင်သေးေုကာင်း ILO ရဲ့ ညြန်ုကားရေးမြြးခဵြပ် Kari Tapiola က RFA ကို ေူပာသြားပၝတယ်။